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Die Arbeit der ArGe Voitsberg wurzelt in ihrer Wertehaltung und in ihren Zielen

• in der UN-Kinderrechtskonvention: https://unicef.at/kinderrechte-oesterreich/kinderrechte/ 
• der UN-Menschenrechtscharta: https://www.un.org/depts/german/menschenrechte/aemr.pdf 
• dem Leitbild der Kinder- und Jugendhilfe Steiermark: https://www.bundeskanzleramt.gv.at/agenda/familie/begleitung-beratung-hilfe/kinder-und-jugendhilfe.html
• dem Kinder- und Jugendhilfegesetz Steiermark: https://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung/LrStmk/20001012/StKJHG%2c%20Fassung%20vom%2021.04.2021.pdf 
• und dem Bundesverfassungsgesetz über die Rechte von Kindern: https://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung/Bundesnormen/20007136/Rechte%20von%20Kindern%2c%20Fassung%20vom%2021.04.2021.pdf 

Das Leitbild der ArGe Vo

Als ArGe verstehen wir uns als lernende Organisation, welche in Absprache und Kooperation mit der behördlichen Sozialarbeit daran interessiert ist, sich laufend in ihrer Arbeit und ihrem Wirken zu reflektieren und zu optimieren. Wir stehen für

Qualität, Kompetenz, Innovation, ebenbürtigen Dialog und Verlässlichkeit

in der Umsetzung von passgenauen Hilfen in den uns anvertrauten/sich uns anvertrauenden Familien, im Auftrag der behördlichen Sozialarbeit und in enger Zusammenarbeit intern, wie auch mit den beteiligten Kooperationspartner:innen. 

Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen unsere Fachkräfte kompetent, eigenverantwortlich und flexibel gemäß ihrer Profession handeln können. Dies erreichen wir u.a. durch entsprechende Klarheit und Struktur in unseren Prozessen. 

In der täglichen Zusammenarbeit mit unseren Klient:innen (Kindern, Jugendlichen und deren Familien und Bezugspersonen des Bezirks), den Case Manager*innen der behördlichen Sozialarbeit und unseren Kooperationspartner*innen leben wir:

Arbeits- und Tätigkeitsfelder

Die Arbeits- und Tätigkeitsfelder der Einrichtungen der ArGe Vo sind vielfältig und beinhalten Angebote, die Menschen von „vor der Geburt bis zum letzten Atemzug“, sowie bei vielen weiteren Herausforderungen im Leben begleiten. Den großen Bogen um unsere Arbeit spannen u.a. die Bereiche in der folgenden Grafik:

Für die Flexiblen Hilfen relevante Vernetzungsbereiche bieten konkrete Angebote wie: Frühe Hilfen, stationäre Kinder- und Jugend-WGs, Jugendzentren, konkrete Angebote des BHG wie z.B. Teilhabe an Beschäftigung. Durch kurze Wege innerhalb der ArGe zu angrenzenden Tätigkeitsfeldern und Vernetzung der FKe untereinander kann für Kinder, Jugendliche und deren Familien und Bezugspersonen schnell Kontakt zu passenden Angeboten hergestellt werden.

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Gegenstand dieser Arbeitsgemeinschaft ist die Abwicklung des gemeinnützigen Projektes “Flexible Hilfen im Sinne des Steiermärkischen Kinder- und Jugendhilfegesetztes im Bezirk Voitsberg”.

Die einzelnen FKe der ArGe sind als Mitarbeiter*innen bei den jeweiligen privaten Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen angestellt. Gemäß dem Gesellschaftsvertrag stellt sozKom die Projektleitung und Koordination.

Die professionelle Zusammenarbeit in der ArGe VO wird durch folgende Organisationstruktur sichergestellt:

Die Koordination (Ko) hat die fachlich-inhaltliche, administrative und budgetäre Letztverantwortung betreffend der Erbringung der Flexiblen Hilfen. Sie ist zentrale Ansprechperson für die behördliche Sozialarbeit und das Land Steiermark, sowie Schnittstelle zur Gesellschafter:innenversammlung.

Die Koordination ist weiters verantwortlich für die Organisation der Übernahme der Hilfepläne, hat für die fachlich-inhaltliche Ausgestaltung der Hilfen mit den eingesetzten Fachkräften zu sorgen und nimmt am Fallkoordinationsteam, am Koordinationsgremium, sowie an den Controlling-Terminen mit dem Land Steiermark teil. In ihrer Abwesenheit übernimmt diese Aufgaben die stellvertretende Koordination (stv. Ko).

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Nähere Infos zu den einzelnen Einrichtungen findest du auf den jeweiligen Homepages:

Aufgaben der Einrichtungen/Einrichtungsverantwortlichen:

• Personalrechtliche Agenden
• Beginn/Beendigung des Dienstverhältnisses
• Arbeitszeiterfassung
• Fahrtkostenabrechnung
• Urlaub, Krankenstände, Abwesenheiten, Karenzen
• Gehalt und Gehaltsbestandteile
• Arbeitsmittel (Diensthandy, Laptop…)

Einrichtungsverantwortliche: 

• sozKom: Julia Casapicola
• Jugend am Werk: Patricia Nunner
• SOS-Kinderdorf: Jasmin Mohadjer
• IMV: Nicole Foidl
• Pronegg & Schleich: Ivana Wallner
• Caritas: Manuela Siller & Elvira Jukic

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