BEGRIFFSDEFINITIONEN FüA steht für fallübergreifende Arbeit und ermöglicht bei ähnlichen Problemlagen, Bedürfnissen oder Zielen von Klient:innen diese gemeinsam in einem Gruppensetting zu bearbeiten. Die Projekte im Rahmen von FüA-Angeboten richten sich explizit an die Klient*innen der Flexiblen Hilfen Voitsberg. FuA ist die Abkürzung für die fallunspezifische Arbeit. Sie hat zum Ziel Ressourcen des Bezirkes zu …readmore Projekte
FALLAUFNAHME/ASSESSMENT/HILFEPLANUNG Nachdem die Familie den Casemanager:innen bekannt geworden ist und ein ausführliches Assessment stattgefunden hat, erarbeiten diese gemeinsam mit den Klient:innen auf Basis dieses Assessment die Sorgeformulierung und Ziele. Im Gefährdungsbereich können zusätzlich Auflagen an die Betroffenen formuliert werden. Diese Punkte werden in einem Hilfeplan niedergeschrieben. Benötigt es zur Erreichung der Ziele bzw. zur Erledigung …readmore (Einzel)Fallarbeit
SocialDB – Datenbank Seit Juli 2020 arbeitet die ArGe Voitsberg mit dem online Dokumentationssystem von Gutleben Systems – auch bekannt als Social DB. Dieses ist steiermarkweit in Verwendung und folgt den Vorgaben der DSGVO. Diese Datenbank beinhaltet alle Daten und Dateien, welche für die Fälle relevant sind (Hilfeplan …) und wird von der ArGe weiters für die Verlaufsdokumentation, das Hochladen und Übermitteln …readmore SocialDB- Datenbank
Seit 25. Mai 2018 ist die Datenschutzgrundverordnung der Europäischen Union, kurz DSGVO, in Kraft getreten, die den Umgang mit persönlichen Daten in der EU regelt. Dies hat weitreichende Auswirkungen auf die Arbeit in Einrichtungen im Sozialbereich. Grundsätzlich wird zwischen sensiblen und personenbezogenen Daten unterschieden. „Sensible Daten sind personenbezogene Daten, aus denen die rassische und ethnische …readmore Verschwiegenheit und Datenschutz
KOORDINATIONSGREMIUM – Vernetzung mit BVB Voitsberg Im monatlichen Koordinationsgremium bespricht und reflektiert die Koordination & Stv. KO mit dem/der lt. Sozialarbeiter:in der BVB, Juristen:in und ggf. weiteren FK/Casemanager:innen Abläufe und Strukturen, Schnittstellen, Feedbackmanagement und andere Themen zur Weiterentwicklung des Projektes. CONTROLLINGGREMIUM – Austausch mit der Abteilung 11 Drei Mal jährlich wird ein Controllinggremium zwischen …readmore Gremien
Bedarfsbezogen (mind. vierteljährlich) finden Teams für die involvierten Fachkräfte zu den jeweiligen Gruppenangeboten statt. Nähere Infos gibt es bei den Gruppenkoordinatorinnen Gerda Straubinger und Julia Gugl.
Die FüA/FUR/FUP-Verantwortlichen sind zuständig für die Koordination von fallunspezifischen und fallübergreifenden Projekten. Sie sind erste Ansprechpartner:innen für FK, die ein Thema für ein Projekt sehen, einen Bedarf wahrnehmen, einen möglichen Bedarf erheben wollen oder schon eine klare Projektidee haben. Die Reflexion und Weiterentwicklung des regionalen Gruppenangebots findet regelmäßig monatlich im Gruppenkoordinationsteam (Koordination, Gruppenkoordination, lt. Sozialarbeiter:in) …readmore Gruppenkoordinationsteam – GKT
Die Vernetzung der Koordination mit den Teamkoordinator:innen erfolgt wöchentlich im Rahmen des Fallkoordinationsteams und stellt die reibungslose, fachliche und strukturelle Abwicklung des Projekts sicher. Im FKT werden die Einzelfallhilfen eingebracht und nach fachlich-inhaltlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten besetzt. Die Arbeit im FKT umfasst u.a.: Fallvergabe an die Teams Besprechung von laufenden (herausfordernden) Fällen Planung von Weiterbildungen, …readmore Fallkoordinationsteam – FKT
Supervision als ein Instrument zur Fallreflexion, Teamentwicklung und Qualitätssicherung Fall- und Teamsupervisionen werden über die ArGe in Form von mind. 8×2 Einheiten im Jahr innerhalb des jeweiligen Teams organisiert und sind verpflichtend zu besuchen. Einzelsupervision können bei Bedarf von jeder FK in Anspruch genommen werden und werden über die jeweilige Einrichtung (Einrichtungsverantwortliche:r) bewilligt und …readmore Supervisionen